Vue partielle ou détaillée des CV intégrés à la base de données
Accélérez votre sourcing de candidats en n’ayant plus à télécharger et à ouvrir tous les curriculums vitae. Visualisez en un coup d’œil le résumé professionnel de chaque contact intégré dans la base de données répondant aux critères que vous avez renseigné dans le moteur de recherche de notre logiciel de CV. Un candidat attire votre attention? Consultez son CV en ligne et entrez en contact..
Matching automatique entre offres d’emploi et candidats
Recevez une liste des meilleurs profils en CVthèque pour chaque mandat signé par votre cabinet. Cette fonctionnalité vous aide à accélérer votre processus de sourcing et à présenter rapidement une short-list de candidats aux entreprises recruteuses.
Qualification et sélection des profils simplifiées
MultiveRH utilise le parsing pour intégrer le candidat dans votre banque de CV. Un candidat ne répond pas aux besoins actuels des entreprises pour lesquelles vous cherchez du personnel? Il dispose peut-être de compétences et d’une expérience qui en fera un candidat intéressant pour un autre poste. Notre outil vous permet d’ajouter des tags sur les fiches candidats et de retrouver aisément le CV d’un profil à fort potentiel lors d’une future mission de recrutement.
Création de viviers de candidatures par métier, profil, expérience
Certains de vos clients recrutent régulièrement le même type de profils? Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans un métier ou un secteur (Banque, assurance, industrie, digital…)? La fonctionnalité VIVIER de notre solution logicielle de recrutement vous permet d’élaborer des listes de candidats répondant à des critères que vous aurez renseignés : expérience, salaire, localisation, compétences, langues… Un client récurrent vous confie un nouveau mandat? Avant même d’activer la diffusion de l’offre d’emploi, vous avez déjà une liste de candidats à contacter. Vous pouvez ainsi organiser rapidement les premiers entretiens d’embauche.
Création de fiches candidats avec notes, feedbacks de consultants…
Chaque CV reçu est automatiquement enregistré dans la CVthèque et une fiche candidat automatiquement créée. En plus du résumé de la carrière, vous pouvez y ajouter des notes comme le feed-back d’un entretien de recrutement, l’état d’avancement d’une candidature, les résultats d’un bilan de compétences, les retours des clients auxquels il a été présenté, les remarques du candidat (en recherche active, en poste…).